Coaching informal

Decizii mai bune în situațiile de zi cu zi.

O conversație care merge direct la ce contează — fără să treci prin toată povestea de la început.

Trei etape. O singură conversație.

Întrebările potrivite

Coaching-ul informal începe întotdeauna cu o serie de întrebări menite să scoată la iveală adevăratele situații conflictuale care trebuie rezolvate.

Ascultarea

Pot apărea momente de tăcere — și tocmai din acel moment începe conversația cu adevărat.

Responsabilitatea

Îți transmit responsabilitatea rezolvării prin întrebări care te ajută să clarifici și să iei decizia finală.

Ce se schimbă

Ce au obținut oamenii în sesiunile cu mine

Au reușit să iasă din poveștile nesfârșite ale minții.
Au atins un nivel nemaiîntâlnit de pace și bucurie interioară.
Au înțeles cine sunt și cum funcționează.
Au făcut tranziția de la experimentator la observator.

Uneori nu ai nevoie de mai multe răspunsuri. Ai nevoie de întrebarea potrivită.

Ce spun oamenii

Ce spun oamenii cu care am lucrat

“

M-a ajutat să mă dezvolt atât ca om, cât și în afaceri. Să fac cu adevărat performanță în toate ariile vieții mele și, cel mai important, să fiu mult mai fericit și împlinit.

T. C. · Antreprenor

“

Am fost mai reticent la început, dar până la final am înțeles direcția. Scopul era potențarea încrederii și înlăturarea fricilor și blocajelor — scop care a fost atins.

Marian

“

Am descoperit un mediu primitor și un om deosebit. Simplu în aparență, dar omenos și nemărginit în aptitudinile sale. Așteptările mi-au fost depășite! Profesionalismul e la el acasă.

Nicolae-Alexandru · Magistrat

“

Orele de coaching au fost antrenante. Am învățat cum să îmi stăpânesc emoțiile la factori de stres, tehnici inedite de care sunt foarte mulțumit.

Teodor · Magistrat

Primul pas

Ai o decizie de luat?

Alege o oră care îți convine și pornim de la situația care te frământă acum.

Programează o sesiune

Vezi toate direcțiile