Read Our Latest
Blog Posts
Coach-ul ca partener de reflectie
Din exterior, s-ar zice că ești în culmea succesului. Pari sigur pe tine, cu obiective mărețe și acțiuni hotărâte. Ai victorii în ceea ce faci și oamenii te apreciază. Ce se petrece, însă,
în interiorul tău, este o înlănțuire de nesiguranță resimțită la fiecare pas, neîmplinire, nefericire, blocaje și obstacole.
valori, scop si etapele relatiei de coaching
Susținerea persoanelor care țintesc spre performanță, să ajungă la maximul potențialului lor prin oferirea spațiului, contextului și suportului pentru autoreflecție, clarificarea obiectivelor și armonizarea lor și pentru a acționa în direcția lor.
Scapa de emotiile pentru interviu
Este normal ca înaintea examenului de interviu să apară frici. Ai îndoieli, nu știi dacă o sa treci sau nu. Dacă nu ai mai dat, te gândești la cum o să fie. Dacă ai mai dat, te concentrezi să nu repeți aceleași greșeli. Trebuie, deci să elimini cât mai multe dintre programele negative și să le înlocuiești cu încredere și integritate.